為進(jìn)一步激發(fā)職工創(chuàng)新思維，挖掘降本增效潛力，助力企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，11月21日，上海建工建材科技集團(tuán)股份有限公司湖州公司第二屆五降五提“金點(diǎn)子”評(píng)選活動(dòng)在新開元成功舉辦。建材科技集團(tuán)副總裁、湖州公司黨支部副書記、總經(jīng)理姚紹武，湖州公司黨支部書記、副總經(jīng)理姜建波出席評(píng)選會(huì)并擔(dān)任主評(píng)委，湖州公司領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各單位代表及五降五提“金點(diǎn)子”候選人參加評(píng)選活動(dòng)。

在評(píng)選會(huì)上，姚總表示本次評(píng)選挖掘出的“金點(diǎn)子”，能實(shí)實(shí)在在地解決企業(yè)發(fā)展中存在的難題。“五降五提”是一項(xiàng)長期性、有效性的工作，目前已經(jīng)成為湖州公司繼6S之后又一項(xiàng)提高精細(xì)化管理水平的有效抓手，姚總對(duì)未來工作提出三點(diǎn)要求，一是各單位要繼續(xù)深入開展五降五提“金點(diǎn)子”工作，積極踐行降本增效理念，集思廣益，比內(nèi)功，拼效益；二是要營造全員精細(xì)化管理的氛圍，激勵(lì)全體員工從群眾性創(chuàng)新活動(dòng)中成為降本增效的倡導(dǎo)者、推動(dòng)者、示范者；三是要認(rèn)真總結(jié)、提煉、推廣創(chuàng)新舉措和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為湖州公司經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)效賦能。

五降五提“金點(diǎn)子”競(jìng)賽作為降本增效的一項(xiàng)專題活動(dòng)，得到湖州公司各單位積極響應(yīng)和支持，最終擇優(yōu)推薦上報(bào)9個(gè)創(chuàng)新成果入圍年度決賽。評(píng)選會(huì)分為選手展示和評(píng)委提問兩部分。

比賽現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，一串串實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、一張張測(cè)算圖表、一條條應(yīng)用說明……各參賽選手圍繞“金點(diǎn)子”課題的可行性、創(chuàng)新性、經(jīng)濟(jì)性等方面內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)，用不同視角講述各崗位對(duì)降本增效的切身體會(huì)。經(jīng)過激烈角逐，最終來自湖州新開元公司的《卸料小車的自制與改良》和湖州上建華煜的《裝載區(qū)自動(dòng)化控制輔助系統(tǒng)》兩個(gè)項(xiàng)目榮獲本次評(píng)選的五降五提“金點(diǎn)子”獎(jiǎng)。

建材科技湖州公司將繼續(xù)引導(dǎo)廣大職工樹牢“降耗從身邊做起，效益在手中提高”的全員責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，持續(xù)構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)，引導(dǎo)廣大職工投身價(jià)值創(chuàng)造，讓“金點(diǎn)子”結(jié)出“金果子”，真正成為發(fā)展的“金鑰匙”，同時(shí)激勵(lì)廣大員工弘揚(yáng)“事不避難、迎難而上、追求卓越”的“奮斗者精神”，踐行建材科技“感恩、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神，為建材科技湖州公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。